发布时间：
2025-03-13 08:39
信息来源：
通辽市人力资源和社会保障局
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通辽市深入贯彻落实人社部关于实施“技能照亮前程”培训行动的决策部署，以就业促进行动为牵引，以破解结构性就业矛盾为着力点，整合政府、企业、培训机构以及社会各界资源，大规模开展职业技能培训，助力重点群体掌握实用技能，实现高质量充分就业。2025年全市计划开展补贴性职业技能培训8000人次以上。
立足需求抓培训，拓宽群众就业路
市人社部门以“精准培训促就业”为导向，采取线上线下联动机制全面摸排劳动者培训需求，建立“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体培训模式。重点围绕就业容量大、供需矛盾突出的领域，靶向开设电工、汽车维修、家政服务等实用技能课程，确保劳动者所学技能与企业需求无缝对接，真正做到“因人施教、因需培训”，实现“培训即就业”的目标。截至目前，发布职业技能培训计划3期；全市共摸排培训意愿18333人，其中有培训意愿1389人，全部纳入培训计划，目前已组织开展技能培训1425人次。
搭建双选平台，促进人岗精准匹配
通辽市搭建“双向奔赴”平台，多渠道拓宽就业路径。截至目前，全市已开展培训服务进招聘会12次，“小而精”双选会1次，打造“培训+就业”服务模式，促进培训学员就业创业。同时，深化政校企合作，合力靶向促就业。
打造特色“双品牌”，促进品牌带动就业
为统筹抓好职业技能培训与劳务品牌深度融合，充分发挥品牌效应，不断扩大就业规模，推动产业发展和乡村振兴高质量发展，通辽市积极打造具有地方特色知名劳务品牌和特色职业技能培训“双品牌”，通过职业技能培训品牌为劳务品牌提供技能人才支持，通过劳务品牌为职业技能培训品牌提供实践反馈，实现“双品牌”相互促进，共同提升。截至目前，全市已打造科区母婴堂职业培训学校的“母婴护理”培训品牌+“科尔沁月嫂”劳务品牌、奈曼旗月缘职业技能培训学校的“母婴护理”培训品牌+“奈曼月缘育婴师”劳务品牌2个“技能+劳务”双品牌。
通辽市通过全面摸排、强化技能培训、开展双选会和培育“双品牌”等系列举措，构建了多层次、全周期的职业培训体系，助力劳动者实现更加充分、更高质量的就业。下一步，通辽市将持续优化培训生态，提升职业培训质效，推进产教融合发展，支持企业开展技能培训和等级评价，促进技能人才与产业需求精准对接，为通辽市经济社会发展提供坚实的人才支撑。
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