发布时间：
2025-03-12 09:00
信息来源：
通辽民委
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通辽经济技术开发区深入贯彻落实习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想， 紧扣铸牢中华民族共同体意识主线 ，以就业促进行动为重要抓手，积极推动各族群众跨区域跨行业有序流动，促进交往交流交融 。
精准对接供需，搭建广阔择业平台。把握春节后劳动者换岗流动、企业用人招工高峰期，协助通辽市人社局举办“春风送真情，援助暖民心”大型线下招聘会。活动涵盖能源化工、装备制造等多行业领域，吸引百余家优质企业参会，提供岗位2000余个。同时，结合春节前劳动力返乡实际，积极开展就业需求摸排，建立人员求职和培训清单，截至目前，摸排有就业需求353人，提供就业服务205人，培训需求107人，及时向用人单位和培训机构推送信息，推动就业市场供需精准匹配。
线上线下结合，拓宽就业信息渠道。广泛征集企业就业岗位形成供给清单，通过通辽就业创业网公众号、通辽开发区人社局微信公众号等平台网上推送。开展线上岗位推介1场，20家企业参与，推介岗位320个。依托抖音账号常态化举办直播带岗活动，已开展5场，184家企业提供岗位3085个。除大型招聘会外，将招聘会“下沉”到社区、农资市场等用工处，依托零工市场举办2场线下招聘会，50余家企业参会，百余人达成求职意向，发放宣传册3000单，采集各类用工信息1000余条。
依托特色场景，创新就业服务模式。结合春节期间地摊、零售等网红经济活跃，以及商场人流量大的特点，在摩尔城大型商超门口搭建求职长廊，将大量优质岗位送到商超，为求职者提供“逛街即选岗”的供需对接桥梁，促进各族群众在轻松的氛围中实现就业选择，加强交流。
举办专场招聘，满足多元就业需求。协办“园聘行动，就在通辽”——2025年通辽市人力资源产业园专场招聘会，汇集80余家重点企业，提供超3000个岗位，涵盖医疗健康、现代农牧业等多个领域，满足高校毕业生、农牧民工、就业困难人员等各族群众的多元化职业需求。招聘会现场设置政策咨询专区，宣讲技能培训、创业贷款扶持等政策，让惠民政策“应享尽享”“直达快享”。
双轨并行招聘，扩大招聘覆盖范围。采用“线下+线上”双轨并行模式举办招聘会，同步开展直播带岗活动，搭建网络“便民站”，让无法到现场的求职者也能了解招聘动态，实现“云逛”招聘会。“园聘行动，就在通辽”招聘会的直播带岗活动，累计吸引1.2万余名求职者在线观看，共吸引1000余人次进场求职，初步达成就业意向325人次。
创新调查专区，提高招聘匹配效率。在招聘会现场创新设置企业用工需求与个人求职意向和培训意愿调查专区，企业和求职者通过扫描二维码填写基本需求信息，借助大数据分析等手段，精准匹配岗位需求与求职者意愿，提高招聘效率，促进了各族群众与企业之间的有效对接，推动跨行业有序就业。
定期回访跟踪，持续优化就业服务。为实现外出务工人员从“家门口”到“厂门口”的无缝对接，定期回访务工人员，了解他们在外遇到的困难和需求，并协助寻找相关的解决渠道，让各族群众在就业过程中感受到关怀，增强就业稳定性和归属感。
开发区通过以上一系列切实有效的举措，以就业为纽带，促进了各族群众跨区域跨行业有序流动，在推动就业工作的同时，有力地促进了各民族之间的交往交流交融，为铸牢中华民族共同体意识，构建各民族共有精神家园贡献了积极力量。未来，开发区将继续深化相关工作，不断完善就业服务体系，力求实现更大规模、更快速度、更高质量的就业转移，多渠道促进各族群众增收，深化各民族交往交流交融，推动互嵌式发展，切实铸牢中华民族共同体意识。
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